试用期员工在店铺撤柜时，是否提供补偿金？
龙游律师
2025-03-29
试用期员工在店铺撤柜时，公司是否提供补偿金需视情况。依据《劳动合同法》，若因此解除劳动关系，公司应支付经济补偿金；若未提前通知，还需加付一月工资。未及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤柜补偿视情况。操作如下：若解除劳动关系，公司按《劳动合同法》支付补偿金及可能的一个月工资；若不解除，协商安排其他工作或调整岗位。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司撤柜时，处理方式有支付补偿金或安排其他工作。选择依据为劳动关系是否解除：解除则支付补偿金，不解除则安排工作。
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