试用期工资是3400，该怎么结算？
龙游律师
2025-04-30
试用期辞职工资应正常结算。依据《劳动合同法》，试用期包含在合同期内，辞职需提前三日告知，工资应离职时或发薪日结清，不得无故扣除。未及时结算可能影响个人权益及信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职工资结算方式有两种：离职当天结清或发薪日发放。选择时需考虑公司规定与个人情况，若公司同意且双方无异议，可离职当天结清；否则，应等待发薪日按约定发放。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职工资需结算。操作如下：1.提前三日书面通知用人单位；2.确认工资结算方式，可协商离职当天结清或等发薪日；3.核对工资数额，确保无误后签收；4.如遇纠纷，可申请劳动仲裁。
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