工作态度不端正可以辞退吗
龙游律师
2025-05-10
工作态度不端正可以辞退。依据《劳动合同法》，劳动者若违反公司规章，用人单位有权解除劳动合同。严重不端正可能导致工作失误、团队不和谐，影响公司整体运营。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞退。处理操作：1. 轻微不端正，首次口头警告并记录在案；2. 多次不改正，书面警告并明确改正期限；3. 仍不改正或情节严重，依据《劳动合同法》解除劳动合同，并办理相关手续。
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