美团急辞会扣上个月的钱吗

美团急辞一般不会扣上个月的钱，但需遵循公司规定。分析：从法律角度来看，员工辞职是员工的合法权益，用人单位不能因员工辞职而扣发其已工作的工资。美团作为用人单位，应遵守《劳动法》及相关规定，确保员工工资按时足额发放。若美团在员工急辞时扣发上个月工资，可能构成违法行为。提醒：若美团确实扣发了上个月工资，且无法提供合理依据，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 与美团协商：明确扣工资的原因，提出自己的诉求，尝试达成和解。2. 向劳动监察部门投诉：提供美团扣工资的证据，如工资单、聊天记录等，要求劳动监察部门进行调查。3. 申请劳动仲裁：准备相关材料，如劳动合同、工资单、投诉记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待仲裁结果。4. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求法院维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。请注意，以上内容仅供参考，具体操作还需根据实际情况和法律规定进行。
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处理方式：从法律角度，对于美团急辞扣工资的问题，常见的处理方式包括与美团协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择建议：首先尝试与美团协商，了解扣工资的具体原因；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决；最后，若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。