60岁保安被公司突然解雇，有没有可能获得补偿？
龙游律师
2025-04-27
60岁保安被解雇有可能获得补偿。依据《劳动合同法》，公司无故解雇员工需支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇保安可要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司是否愿意协商、是否有违法行为等，以最大化自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫60岁保安被解雇可获补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿金；2.若协商无果，收集证据，如工作证明、解雇通知等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
下一篇：暂无 了