我的员工上班路上撞到垃圾桶重伤，算不算工伤
龙游律师
2025-05-15
员工上班路上撞垃圾桶重伤，是否工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，因工作原因受伤属工伤，若为个人原因则不属。若不及时处理，可能影响员工权益及公司责任划分。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，需先判断是否为工伤。依据情况选择申报工伤或按非工伤处理。若事故与工作相关，应及时申报工伤；若为个人原因，则按一般意外伤害处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工撞桶重伤，处理分情况。操作如下：1.判断是否工作原因，如是，立即申报工伤；2.若非工作原因，协助员工处理医疗事宜；3.无论是否工伤，都需关注员工状况，提供必要支持。
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