上班一个星期工伤了公司怎么赔付
龙游律师
2025-06-02
工伤后公司需按法律规定赔付。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗、康复费及可能的一次性医疗补助金等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔付常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，如双方意愿一致可选协商，有分歧时可先尝试调解，调解不成再申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔付需依法处理。具体操作：1. 立即就医并告知公司；2. 公司申请工伤认定；3. 根据认定结果，享受相应工伤待遇，如医疗费、康复费等；4. 如有争议，可协商、调解或申请仲裁、诉讼。
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