已交14年养老保险，还需继续交吗？

是否继续交养老保险需视退休及政策而定。分析：根据我国现行法律规定，男职工60周岁、女职工50或55周岁（视具体情况）为退休年龄。您1965年5月出生，若已到达退休年龄且符合领取养老金条件，则无需继续缴纳。但需注意，养老保险的最低缴费年限通常为15年，目前您已缴纳14年，若未达到退休年龄，应继续缴纳以满足最低年限要求。提醒：若出现达到退休年龄但缴费年限不足15年的情况，问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士以寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是继续缴纳养老保险直至满足最低缴费年限；二是考虑一次性补缴剩余年限的养老保险费用（如政策允许）。选择建议：若您身体状况良好，预计还能工作数年，且经济条件允许，建议继续缴纳；若急于领取养老金，且政策允许一次性补缴，可考虑后者。但具体选择需结合个人实际情况及当地政策。
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具体操作：1.若选择继续缴纳：需确保每月按时足额缴纳养老保险费用，直至累计缴费年限达到15年或以上。期间，可关注社保政策变化，确保缴费标准、方式等符合最新规定。2.若考虑一次性补缴：首先，需咨询当地社保部门或相关机构，了解补缴政策、标准、流程及所需材料；其次，按照要求准备相关证件、资料，并按时前往指定地点办理补缴手续；最后，确认补缴成功后，等待领取养老金资格审核结果。需注意，一次性补缴可能涉及较大金额，需提前规划好财务安排。同时，补缴政策可能因地区、时间等因素而有所不同，具体操作前务必详细了解当地政策。