职工社保多大年龄可以领取

职工社保需达到法定退休年龄方可领取。分析：根据我国相关法律规定，职工社保的养老金领取条件包括达到法定退休年龄并累计缴费满15年。法定退休年龄通常为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（具体可能因地区或政策调整有所不同）。满足这些条件后，职工即可按月领取基本养老金。提醒：若达到退休年龄但缴费未满15年，可能无法直接领取养老金，需考虑补缴或延迟退休。问题严重时，应及时咨询社保机构或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理职工社保领取问题的方式主要包括咨询社保机构、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择方式：- 若对领取条件有疑问，首选咨询社保机构，获取官方解答。- 若社保机构答复不满或存在争议，可申请劳动仲裁进行调解或裁决。- 若劳动仲裁无法解决，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1. 达到法定退休年龄并确认缴费满15年后，携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保机构办理养老金领取手续。2. 若社保机构答复不符合领取条件，可要求其提供具体依据，并尝试沟通解决。若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，提交相关证据材料，等待调解或裁决。3. 若劳动仲裁委员会裁决仍无法满足要求，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如社保缴费记录、劳动合同等，以证明自身权益。同时，需遵循法院程序，按时出庭应诉，维护自身合法权益。请注意，具体操作可能因地区或政策调整而有所不同，建议咨询当地社保机构或法律专业人士获取准确信息。