但签了电子合同，现在要我赔违约金怎么办？

若不属于法定情形，单位无权要求赔违约金。根据《劳动合同法》，仅专项培训和保密义务可约定违约金，其他情况不得约定。若非法要求赔偿，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无需赔违约金。1.检查合同：查看电子合同中是否有关于违约金的约定，并确认是否属于法定可约定情形。2.沟通协商：若不属于法定情形，与单位沟通说明法律规定，要求取消违约金条款。3.寻求援助：若单位坚持要求赔偿，可咨询律师或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题可先检查合同条款，再与单位沟通。若合同中的违约金条款不符合《劳动合同法》规定，可与单位协商解除或请求法律援助。根据具体情况选择合适方式，确保自身权益不受损。