八年灵活就业后，是否达标？

是否达标需依据当地退休政策，通常累计缴满15年社保可享退休待遇。分析：在我国，达到法定退休年龄且累计缴纳社会保险满15年是享受基本养老保险待遇的基本条件。您提到的八年灵活就业期间的社保缴纳，若已计入累计年限，则再加上后续七年，确实达到了累计15年的要求。但需注意，具体政策可能因地区而异，且灵活就业人员的社保缴纳政策也有特殊规定。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或退休待遇申请受阻，表明问题可能比较严重，应及时咨询当地社保局或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.查询当地社保政策：访问当地社保局官方网站或咨询社保窗口工作人员，了解灵活就业人员社保缴纳及退休待遇的具体政策。2.核对个人缴纳记录：登录个人社保账户或前往社保局窗口，核对个人社保缴纳记录，确保灵活就业期间的社保缴纳已计入累计年限。3.申请退休待遇审核：根据当地政策要求，准备相关材料（如身份证、社保卡、缴纳记录等），向社保局提交退休待遇申请。若审核通过，您将开始享受基本养老保险待遇；若审核未通过，需根据反馈意见进行相应处理，如补缴社保费用或提供补充材料。4.关注审核进展：在申请提交后，密切关注审核进展，如有需要，及时补充材料或进行沟通，确保退休待遇申请顺利进行。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询当地社保政策、核对个人缴纳记录以及申请退休待遇审核。选择方式时，应首先确保对当地社保政策有充分了解，然后核对个人社保缴纳记录是否准确，最后根据政策要求提交退休待遇申请，并密切关注审核进展。