想了解,劳动合同几年后为长期合同?

龙游律师 2025-06-17
劳动合同十年后可签长期合同。依据《劳动合同法》,连续工作满十年可签订无固定期限劳动合同,未及时签订可能导致劳动关系不稳定,损害劳动者权益。
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劳动合同满十年后,常见处理方式是签订无固定期限劳动合同。选择时,应考虑劳动者在用人单位的连续工作年限及双方意愿,符合条件即可签订。
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劳动合同十年后转长期。操作:1. 确认劳动者已连续工作满十年;2. 双方协商一致,签订无固定期限劳动合同;3. 如未签订,劳动者有权要求,用人单位需遵守。
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