工亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。法律依据为《工伤保险条例》，不及时处理可能影响权益。
工亡赔偿主要涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金等。根据《工伤保险条例》，若单位未及时申报工伤，可能导致赔偿延迟，影响家属及时获得经济补助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工亡赔偿处理需分情况。
1. 若单位已参保，家属需准备工亡证明、身份关系证明等材料，向社保局申请赔偿。
2. 若单位未参保，需与单位协商赔偿，或申请劳动仲裁，要求单位按《工伤保险条例》规定赔偿。
3. 若协商、仲裁均无果，可向法院提起诉讼，确保赔偿权益得到落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工亡赔偿，常见方式有协商、申请仲裁或诉讼。建议先与单位协商，不成则申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。
面对工亡赔偿，首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，还可向人民法院提起诉讼，以法律手段维护权益。
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